Down -> 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 

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다양한 문제를 동시에 또는 순서적으로 해결하기 위한 다양한 서비스의 필요 4)지속성의 원칙: 같은 조직안의 서비스 프로그램간의 상호협력이 잘 이루어져야할 뿐만 아니라 지역사회내의 사회복지 서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다. 4. 생활시설의 경우 대부분의 시설이 빈약한 운영비 때문에 적합한 전문인력을 고용할 수 없거나, 재가복지.. ② 관리운영상의 문제점 사회복지조직의 협의기구들이 조정자로서의 역할과 기능이 미약하다. 사회복지 서비스 전달체계 구축의 주요 원칙 1) 전문성의 원칙: 업무의 성질상 전문성을 덜 요하는 것은 준전문가가 담당하고 비숙련 업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 자원봉사자가 담당하도록 하는 것이 바람직하다. 7) 책임성의 원칙: 수혜자의 욕구에 대한 대응, 서비스의 효과성 및 효율성, 재정 상태 및 전문 인력 확보가 매우 미비한 실정이다. 3. - 협의의 개념 :서비스전달업무를 실제로 집행하는 사회적 체계를 말하는 것이다. 5) 통합성의 원칙: 한 행정책임자  ......

Index & Contents

사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안

사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안

사회복지 서비스 전달체계의 개념 및 공적, 사적 전달체계 설계와 구축 시 문 제점, 원칙, 유형에 대한 서술과 개선방안

1. 사회복지서비스 전달체계의 개념

사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에게 질적, 양적으로 적정한 서비스를 효율적으로 제공하는 것과 관련된 체계 또는 제도로 지역사회 내에 존재하는 사회복지서비스의 공급자간의 연결 또는 사회복지 서비스의 공급자와 소비자 사이를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계라 할 수 있다.

- 협의의 개념 :서비스전달업무를 실제로 집행하는 사회적 체계를 말하는 것이다.

- 광의의 개념 :서비스 행정체계+집행체계 모두를 포괄하는 조직적 장치이다.

2. 사회복지 서비스 전달체계 구축의 주요 원칙

1) 전문성의 원칙: 업무의 성질상 전문성을 덜 요하는 것은 준전문가가 담당하고 비숙련 업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 자원봉사자가 담당하도록 하는 것이 바람직하다.

2) 적절성의 원칙: 사회복지서비스의 양과 질의 수준이 클라이언트의 욕구충족, 문제해결, 서비스 목표달성에 충분한지의 문제

3) 포괄성의 원칙: 다양한 욕구, 다양한 문제를 동시에 또는 순서적으로 해결하기 위한 다양한 서비스의 필요

4)지속성의 원칙: 같은 조직안의 서비스 프로그램간의 상호협력이 잘 이루어져야할 뿐만 아니라 지역사회내의 사회복지 서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다.

5) 통합성의 원칙: 한 행정책임자 아래 서비스들이 제공되고 서비스 제공 장소(조직)들이 지리적으로 가깝고, 서비스 프로그램 또는 서비스 조직에 상호 유기적인 연계와 협조체제가 갖추어야 한다.

6)평등성의 원칙: 기본적으로 성별, 연령, 소득, 지역, 종교, 지위에 관계없이 모든 국민에게 사회복지 서비스를 제공해야 한다.

7) 책임성의 원칙: 수혜자의 욕구에 대한 대응, 서비스의 전달절차의 적합성, 서비스의 효과성 및 효율성, 서비스 전달과정의 불평이나 불만 등의 수렴장치의 적합성에 대한 고민을 해야 함.

8) 접근 용이성의 원칙: 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람들이면 누구나 쉽게 받을 수 있어야함.

3.사적 사회복지 전달체계의 현황과 문제점

대부분의 사적 사회복지기관이나 시설들이 그 운영에 필요한 재정의 상당부분을 정부의 보조에 크게 의존하고 그 운영에 있어서 그들이 속해 있는 지역사회 클라이언트의 요구보다는 정부의 “지시”에 따르는 경향이 많아 민간부문의 장점인 자율성과 창의성이 크게 제약을 받고 있다. 생활시설이 재정적으로 정부 보조금에 의존하고 있기 때문에 이용시설의 경우, 기관들간의 협의 조정체계가 구축되어 있지만 실질적인 운영에 어려움이 있고, 서비스간의 연계가 부족하며 이러한 결과로 프로그램의 중복과 누락 현상도 발생하고 있다.

생활시설의 경우 대부분의 시설이 빈약한 운영비 때문에 적합한 전문인력을 고용할 수 없거나, 취업공고를 내어도 근무여건의 열악성으로 인하여 전문사회복지사들이 취업을 기피하고 있다.

① 조직구조상의 문제점

생활시설은 아직도 정부의 지원수준이 낮고, 시설의 종별지역별 분포가 불균형하며, 재정 상태 및 전문 인력 확보가 매우 미비한 실정이다.

② 관리운영상의 문제점

사회복지조직의 협의기구들이 조정자로서의 역할과 기능이 미약하다.

③ 전달인력상의 문제점

직원들의 처우가 일반 기업이나 전문종사자 직원들에 비해 낮을 뿐만 아니라 장시간의 근무 등 열악한 근무환경으로 말미암아 그들에게 전달체계의 원칙인 전문성과 책임성을 추구 하는 데는 한계가 있다.

4.공적사회복지 전달체계의 현황과 문제점

한국은 나라가 좁고 중앙 집권의 경험이 길기 때문에 주민의 복지문제를 지역차원에서 자주적으로 해결하기 보다는 중앙정부의 지침과 예산, 배정에 의해서 다소 획일적으로 해결하여 왔다. 지방자치제도가 어느 정도 정착되면서 노인 복지와 영유아보육 등 주민생활과 밀접히 관련된 대인서비스에서 점차 지방자치단체의 역할이 증대되고 있다.

공공부조 업무를 제외한 대부분의 사회복지 업무를 사회복지관, 재가복지

회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 지방자치제도가 어느 정도 정착되면서 노인 복지와 영유아보육 등 주민생활과 밀접히 관련된 대인서비스에서 점차 지방자치단체의 역할이 증대되고 있다. ② 관리운영상의 문제점 사회복지조직의 협의기구들이 조정자로서의 역할과 기능이 미약하다. 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG .사적 사회복지 전달체계의 현황과 문제점 대부분의 사적 사회복지기관이나 시설들이 그 운영에 필요한 재정의 상당부분을 정부의 보조에 크게 의존하고 그 운영에 있어서 그들이 속해 있는 지역사회 클라이언트의 요구보다는 정부의 “지시”에 따르는 경향이 많아 민간부문의 장점인 자율성과 창의성이 크게 제약을 받고 있다. 4. ② 관리운영상의 문제점 사회복지조직의 협의기구들이 조정자로서의 역할과 기능이 미약하다. ③ 전달인력상의 문제점 직원들의 처우가 일반 기업이나 전문종사자 직원들에 비해 낮을 뿐만 아니라 장시간의 근무 등 열악한 근무환경으로 말미암아 그들에게 전달체계의 원칙인 전문성과 책임성을 추구 하는 데는 한계가 있다.공적사회복지 전달체계의 현황과 문제점 한국은 나라가 좁고 중앙 집권의 경험이 길기 때문에 주민의 복지문제를 지역차원에서 자주적으로 해결하기 보다는 중앙정부의 지침과 예산, 배정에 의해서 다소 획일적으로 해결하여 왔다. 4. 8) 접근 용이성의 원칙: 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람들이면 누구나 쉽게 받을 수 있어야함. - 협의의 개념 :서비스전달업무를 실제로 집행하는 사회적 체계를 말하는 것이다. 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 7) 책임성의 원칙: 수혜자의 욕구에 대한 대응, 서비스의 전달절차의 적합성, 서비스의 효과성 및 효율성, 서비스 전달과정의 불평이나 불만 등의 수렴장치의 적합성에 대한 고민을 해야 함. 생활시설이 재정적으로 정부 보조금에 의존하고 있기 때문에 이용시설의 경우, 기관들간의 협의 조정체계가 구축되어 있지만 실질적인 운영에 어려움이 있고, 서비스간의 연계가 부족하며 이러한 결과로 프로그램의 중복과 누락 현상도 발생하고 있다. 2) 적절성의 원칙: 사회복지서비스의 양과 질의 수준이 클라이언트의 욕구충족, 문제해결, 서비스 목표달성에 충분한지의 문제 3) 포괄성의 원칙: 다양한 욕구, 다양한 문제를 동시에 또는 순서적으로 해결하기 위한 다양한 서비스의 필요 4)지속성의 원칙: 같은 조직안의 서비스 프로그램간의 상호협력이 잘 이루어져야할 뿐만 아니라 지역사회내의 사회복지 서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다. 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 6)평등성의 원칙: 기본적으로 성별, 연령, 소득, 지역, 종교, 지위에 관계없이 모든 국민에게 사회복지 서비스를 제공해야 한다. 3.공적사회복지 전달체계의 현황과 문제점 한국은 나라가 좁고 중앙 집권의 경험이 길기 때문에 주민의 복지문제를 지역차원에서 자주적으로 해결하기 보다는 중앙정부의 지침과 예산, 배정에 의해서 다소 획일적으로 해결하여 왔다. 5) 통합성의 원칙: 한 행정책임자 아래 서비스들이 제공되고 서비스 제공 장소(조직)들이 지리적으로 가깝고, 서비스 프로그램 또는 서비스 조직에 상호 유기적인 연계와 협조체제가 갖추어야 한. - 협의의 개념 :서비스전달업무를 실제로 집행하는 사회적 체계를 말하는 것이다. 지방자치제도가 어느 정도 정착되면서 노인 복지와 영유아보육 등 주민생활과 밀접히 관련된 대인서비스에서 점차 지방자치단체의 역할이 증대되고 있다. 8) 접근 용이성의 원칙: 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람들이면 누구나 쉽게 받을 수 있어야함. 7) 책임성의 원칙: 수혜자의 욕구에 대한 대응, 서비스의 전달절차의 적합성, 서비스의 효과성 및 효율성, 서비스 전달과정의 불평이나 불만 등의 수렴장치의 적합성에 대한 고민을 해야 함. - 광의의 개념 :서비스 행정체계+집행체계 모두를 포괄하는 조직적 장치이다. 사회복지 서비스 전달체계 구축의 주요 원칙 1) 전문성의 원칙: 업무의 성질상 전문성을 덜 요하는 것은 준전문가가 담당하고 비숙련 업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 자원봉사자가 담당하도록 하는 것이 바람직하다. - 광의의 개념 :서비스 행정체계+집행체계 모두를 포괄하는 조직적 장치이다. 2) 적절성의 원칙: 사회복지서비스의 양과 질의 수준이 클라이언트의 욕구충족, 문제해결, 서비스 목표달성에 충분한지의 문제 3) 포괄성의 원칙: 다양한 욕구, 다양한 문제를 동시에 또는 순서적으로 해결하기 위한 다양한 서비스의 필요 4)지속성의 원칙: 같은 조직안의 서비스 프로그램간의 상호협력이 잘 이루어져야할 뿐만 아니라 지역사회내의 사회복지 서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다. ① 조직구조상의 문제점 생활시설은 아직도 정부의 지원수준이 낮고, 시설의 종별지역별 분포가 불균형하며, 재정 상태 및 전문 인력 확보가 매우 미비한 실정이다. 생활시설의 경우 대부분의 시설이 빈약한 운영비 때문에 적합한 전문인력을 고용할 수 없거나, 취업공고를 내어도 근무여건의 열악성으로 인하여 전문사회복지사들이 취업을 기피하고 있다. 공공부조 업무를 제외한 대부분의 사회복지 업무를 사회복지관, 재가복지. 생활시설의 경우 대부분의 시설이 빈약한 운영비 때문에 적합한 전문인력을 고용할 수 없거나, 취업공고를 내어도 근무여건의 열악성으로 인하여 전문사회복지사들이 취업을 기피하고 있다. 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 생활시설이 재정적으로 정부 보조금에 의존하고 있기 때문에 이용시설의 경우, 기관들간의 협의 조정체계가 구축되어 있지만 실질적인 운영에 어려움이 있고, 서비스간의 연계가 부족하며 이러한 결과로 프로그램의 중복과 누락 현상도 발생하고 있다. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에게 질적, 양적으로 적정한 서비스를 효율적으로 제공하는 것과 관련된 체계 또는 제도로 지역사회 내에 존재하는 사회복지서비스의 공급자간의 연결 또는 사회복지 서비스의 공급자와 소비자 사이를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계라 할 수 있다. ③ 전달인력상의 문제점 직원들의 처우가 일반 기업이나 전문종사자 직원들에 비해 낮을 뿐만 아니라 장시간의 근무 등 열악한 근무환경으로 말미암아 그들에게 전달체계의 원칙인 전문성과 책임성을 추구 하는 데는 한계가 있다. 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG ... 2. 사회복지 서비스 전달체계 구축의 주요 원칙 1) 전문성의 원칙: 업무의 성질상 전문성을 덜 요하는 것은 준전문가가 담당하고 비숙련 업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 자원봉사자가 담당하도록 하는 것이 바람직하다. 6)평등성의 원칙: 기본적으로 성별, 연령, 소득, 지역, 종교, 지위에 관계없이 모든 국민에게 사회복지 서비스를 제공해야 한다..사적 사회복지 전달체계의 현황과 문제점 대부분의 사적 사회복지기관이나 시설들이 그 운영에 필요한 재정의 상당부분을 정부의 보조에 크게 의존하고 그 운영에 있어서 그들이 속해 있는 지역사회 클라이언트의 요구보다는 정부의 “지시”에 따르는 경향이 많아 민간부문의 장점인 자율성과 창의성이 크게 제약을 받고 있다. 회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 사회복지 서비스 전달체계의 개념 및 공적, 사적 전달체계 설계와 구축 시 문 제점, 원칙, 유형에 대한 서술과 개선방안 1. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에게 질적, 양적으로 적정한 서비스를 효율적으로 제공하는 것과 관련된 체계 또는 제도로 지역사회 내에 존재하는 사회복지서비스의 공급자간의 연결 또는 사회복지 서비스의 공급자와 소비자 사이를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계라 할 수 있다. ① 조직구조상의 문제점 생활시설은 아직도 정부의 지원수준이 낮고, 시설의 종별지역별 분포가 불균형하며, 재정 상태 및 전문 인력 확보가 매우 미비한 실정이다. 공공부조 업무를 제외한 대부분의 사회복지 업무를 사회복지관, 재가복지. 3. 5) 통합성의 원칙: 한 행정책임자 아래 서비스들이 제공되고 서비스 제공 장소(조직)들이 지리적으로 가깝고, 서비스 프로그램 또는 서비스 조직에 상호 유기적인 연계와 협조체제가 갖추어야 한 회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 사회복지 서비스 전달체계의 개념 및 공적, 사적 전달체계 설계와 구축 시 문 제점, 원칙, 유형에 대한 서술과 개선방안 1. 2. 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG . 사회복지개론 - 사회복지서비스 전달체계의 개념 및 문제점, 개선방안 레폿 WG.