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장기적이고 근본적인 대책은 되지 못한다. 한편으로는 경제수준이 높아지고 고학력자가 늘어남에 따라 소득과 지위가 보장된 직업이 많아져 남성들의 인기를 잃었기 때문에 여성화 현상이 일어났을 것이란 예측을 하기도 한다. . 성별에 따라 직업에 따른 만족도의 차이가 있고, 병력특례제도나 사도장학금제 등에 대해서는 형평성 문제가 제기될 수 있다. 학교교육에서 학생의 교육에 가장 중요한 영향을 미치는 교원은, 사도장학금과 같은 특별장학금제 도입 등이 그 예이다.교원의 여성화와 전문성 교원의 여성화와 전문성에 대한 글입니. , 여성교원 초과 현상에 따른 문제는 심각하게 고민해보아야 할 것이다. 교원의여성화와전문성 A) 교직의 여성 교원화에 따른 견해 B) 교직이 전문직인 이유 우리나라의 경우에 왜 여성들의 교원 증가 추세가 이어지고 있는 것일까? 이는 우수한 여성 인력들이 안정되고 남녀차별도 거의 없는 교직으로 몰리기 때문이라고 생각된다. 우리나라에서 교직 여성화에 따른 부정적인 측면을 해소하기  ......

 

 

Index & Contents

교원의 여성화와 전문성

 

교원의 여성화와 전문성에 대한 글입니다. 교원의여성화와전문성

 

A) 교직의 여성 교원화에 따른 견해

 

 

B) 교직이 전문직인 이유

우리나라의 경우에 왜 여성들의 교원 증가 추세가 이어지고 있는 것일까? 이는 우수한 여성 인력들이 안정되고 남녀차별도 거의 없는 교직으로 몰리기 때문이라고 생각된다. 교직에 있어서 여성들은 남성의 권위적인 모습보다 부드럽고 자상한 이미지를 주기 때문에 학습에 있어서 긍정적인 역할을 수행할 수 있다. 따라서 교원의 여성 권위가 신장된 것이라 생각된다. 한편으로는 경제수준이 높아지고 고학력자가 늘어남에 따라 소득과 지위가 보장된 직업이 많아져 남성들의 인기를 잃었기 때문에 여성화 현상이 일어났을 것이란 예측을 하기도 한다. 교직에 대한 만족도가 가장 큰 영향일 것이다. 성별에 따라 직업에 따른 만족도의 차이가 있고, 한간에 “여자직업으로는 학교 선생님이 최고!”라는 말처럼 남성 스스로는 만족하지 못하는 반면 여성들은 만족하는 경향이 강하기 때문에 교직이 여성화 현상을 거듭하고 있다.

교육 차원에서 볼 때, 여성교원 초과 현상에 따른 문제는 심각하게 고민해보아야 할 것이다. 학교교육에서 학생의 교육에 가장 중요한 영향을 미치는 교원은, 남성과 여성이라는 ‘차이’에서 오는 교육적인 효과가 매우 다를 수밖에 없다. 특히 초등학교의 경우, 학급담임제로 편성되어 있고, 초등학생의 지적, 정서적 발달단계에 비추어볼 때, 학급담임 교원의 역할 비중은 매우 크다. 하지만 남성교원의 수가 부족함에 따라 초등 6년 동안 남성교원을 담임으로 만나지 못하고 졸업하게 되는 학생들도 있을 수 있다. 특히 남학생의 경우, 남성교원을 접하지 못함에 따라 남성성에 영향을 받을 수 있다. 이러한 문제는 우리나라에서만 제기되는 것은 아니라 세계 각국에서 여교사증가에 따른 부작용으로 설명되고 있다. 또한 여교원의 비율이 많아짐에 따라 학교문화, 학교의 학생지도 방식 등에도 많은 변화가 있다고 한다.

우리나라에서 교직 여성화에 따른 부정적인 측면을 해소하기 위한 많은 방안들이 생각되고 있다. 교원임용시험에서의 남녀 할당제 도입, 교대나 사대생에 대한 병역특례제도 부활, 사도장학금과 같은 특별장학금제 도입 등이 그 예이다. 그러나 이러한 제도들은 일시적으로 남자 교원들을 유인하는 효과가 있을지는 모르지만, 장기적이고 근본적인 대책은 되지 못한다. 위에서 이야기 하였던 근본적인 원인이 해결된 것은 아니기 때문이다. 또한, 임용시험에서 남녀할당제는 여성을 차별 하는 문제를 발발할 수 있으며, 병력특례제도나 사도장학금제 등에 대해서는 형평성 문제가 제기될 수 있다.

 

 

 

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