조직 내 개인과 집단이 목표를 달성할 수 있도록 조력의 과정을 요구한다는 점.. 또 일반 행정과 마찬가지로 대안 선. ,사회복지행정의 목적은 서비스대상자에게 서비스를 보다 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 함으로써 최종적으로 클라이언트에 대한 지원을 극대화하고자 하는 것이다. 사회복지행정은 사회복지서비스를 전달하는 업무를 하는 공공조직은 물론 민간조직을 포함하여 사회복지조직을 통해 이루어진다. 사회복지행정은 조직을 통해 산출을 극대화한다는 측면에서 일반 행정이나 기업경영과 유사한 측면이 있다.하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오 사회복지행정(Social welfare administration)은 사회복지서비스를 전달하는 공적 ․ 사적 조직을 통해 간접적으로 클라이언트의 문제해결과 욕구충족을 꾀하는 실천방법이다. 인적 ․ 물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 수행한다는 점에서 ......
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사회복지행정(Social welfare administration)은 사회복지서비스를 전달하는 공적 ․ 사적 조직을 통해 간접적으로 클라이언트의 문제해결과 욕구충족을 꾀하는 실천방법이다. 사회복지행정의 목적은 서비스대상자에게 서비스를 보다 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 함으로써 최종적으로 클라이언트에 대한 지원을 극대화하고자 하는 것이다. 사회복지행정은 사회복지서비스를 전달하는 업무를 하는 공공조직은 물론 민간조직을 포함하여 사회복지조직을 통해 이루어진다.
사회복지행정은 조직을 통해 산출을 극대화한다는 측면에서 일반 행정이나 기업경영과 유사한 측면이 있다.
기본적으로 조직의 활동에서 나타나는 문제해결 과정이며, 조직 내 개인과 집단이 목표를 달성할 수 있도록 조력의 과정을 요구한다는 점. 인적 ․ 물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 수행한다는 점에서 비슷하다.
또 일반 행정과 마찬가지로 대안 선택
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