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Index & Contents
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조직 관리론
`조직철학으로 본 사례`
-SWOT 분석을 통한 해결방안 모색-
Index
Ⅰ. 서론
-연구 배경
-연구 목적
Ⅱ. 본론
-조직목표
-조직철학 이론
Ⅲ. 결론
-SWOT분석
-해결방안
Ⅰ. 서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적
연구 배경
코레일 사태의 문제
-노사 간 민주적 소통의 부재
-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견 저해
연구 목적
자본주의 사회에서 기업 뿐 아니라, 공공의 성격을 지니는 정부 및 공공단체는 가시적인 성과와 이익 창출이라는 기대에 부응
새로운 공간의 창출은 시공간적 속도의 한계를 초월하여, 조직의 유연한 대처를 요구
시대적 가치관의 변화는 관료적 구조와 문화에 익숙한
조직 관리론
`조직철학으로 본 사례`
-SWOT 분석을 통한 해결방안 모색-
Index
Ⅰ. 서론
-연구 배경
-연구 목적
Ⅱ. 본론
-조직목표
-조직철학 이론
Ⅲ. 결론
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-해결방안
Ⅰ. 서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적
연구 배경
코레일 사태의 문제
-노사 간 민주적 소통의 부재
-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견 저해
연구 목적
자본주의 사회에서 기업 뿐 아니라, 공공의 성격을 지니는 정부 및 공공단체는 가시적인 성과와 이익 창출이라는 기대에 부응
책임주의 조직 사태 코레일 조직 인적관리 노사문제 조직관리 조직 코레일 책임주의 인적관리 사회적 조직 코레일 조직 NB 다운 인적관리 코레일 코레일 성과주의 NB 다운 조직관리 사태 코레일 사회적 사태 코레일 성과주의 조직 코레일 관리론 코레일 책임주의 노사문제 관리론 조직관리 코레일 다운 노사문제 NB 성과주의 코레일 관리론 사회적 코레일
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