Down -> 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 

 

Intro ......

 

G텔레콤, LG텔레콤 전 사업장에서는 힘찬 구호와 함께 아침이 시작된다. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기 2. SKMS(선경 경영관리체계) 2. 1975년부터 신입사원 연수의 한 과정으로 시작되어 온 이 프로그램은 회장과의 형식적인 만남이 아닌 허심탄회하고 진솔한 대화의 장으로 신입사원들의 일체감을 제고시키는 선경만의 독특한 기업문화로 자 리잡아 가고 있다.우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LGCNS기업문화의성공사례 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LGCNS기업문화의성공사례 우리나라 기업의 기업문화 사례) SK주식회사,하 생략(미리보기 참조) . 회장과의 대화 4. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업문화’ 2. 2. LG텔레콤 (1) LG텔레콤의 `강한 조직` 문화 만들기 매일 아침 8시, LG텔레콤, 인간중심의 기업문화를 정착시켜 가고 있다. 선경인들은 이를 통해 개인의 삶을 윤택 하게 할 뿐만 아니라 회사업무를 즐겁게 수행하고 나아가 일처리 능력을 한층 높여 가고 있다. SK주식회사  ......

 

 

Index & Contents

우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례

 

우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례

 

 

 

우리나라 기업의 기업문화 사례) SK주식회사, LG텔레콤, LG CNS 기업문화의 성공사례

 

목차

 

* 우리나라 기업의 기업문화 사례

 

Ⅰ. SK 주식회사

 

1. SKMS(선경 경영관리체계)

2. 캔미팅(Can Meeting)

3. 회장과의 대화

4. 심신수련

 

Ⅱ. LG텔레콤

 

1. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기

2. LG텔레콤, 혁신학교를 통해 ‘강한 조직 만들기’ 진행

 

Ⅲ. LG CNS

 

1. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업문화’

2. 전공불문 채용, 1인당 연평균 교육일수가 20일

3. 이색 회식문화 등 신바람 나는 기업문화 조성

 

* 우리나라 기업의 기업문화 사레

 

1. SK주식회사

 

(1) SKMS(SunKyung Management System, 선경 경영관리체계)

 

학문적, 이론적인 경영기법이 아니라 실제 기업경영을 통해 꼭 필요하다고 생각되

는 부분만을 골라 회장에서부터 신입사원에 이르기까지 선경인의 합의에 의해 만들

어 진 경영관리 체 계이다.

이를 통해 선경의 기업구성원들은 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 참신, 합

리, 인간중심의 기업문화를 정착시켜 가고 있다.

 

(2) 캔미팅(Can Meeting)

 

부서장을 포함한 일정한 조직구성원들이 수시로 일상의 업무 장소를 떠나 모든

업무 활동이 차단된 장소에서 회사업무는 물론 개인의 신상에 대한 이야기도 허심

탄회하고 진지하게 토의하는 선경만의 독특한 기업문화이다. 현재 선경의 모든 부

서에서 실시되고 있는 캔미팅은 하의 상달을 통해 조직의 경직화 및 관료화를 미리

막고 목표에 대한 일체감 조성은 물론 스스럼없는 의견교환율 통해 인간적 유대감

을 형성, 한솥밥 한식구의 정신을 실천하고 있다.

 

(3) 회장과의 대화

 

신입사원들을 초급 경영자로 인정하고 경영방침은 물론 회장의 개인 신상에 이르

기까지 회장 자신이 직접 대담에 임한다. 1975년부터 신입사원 연수의 한 과정으로

시작되어 온 이 프로그램은 회장과의 형식적인 만남이 아닌 허심탄회하고 진솔한

대화의 장으로 신입사원들의 일체감을 제고시키는 선경만의 독특한 기업문화로 자

리잡아 가고 있다.

 

(4) 심신수련

 

심신수련은 부족한 활기를 보충하고 이를 온몸에 순환시켜 심신의 조화를 이르게

하는 선경 나름의 독특한 건강관리법이다. 선경인들은 이를 통해 개인의 삶을 윤택

하게 할 뿐만 아니라 회사업무를 즐겁게 수행하고 나아가 일처리 능력을 한층 높여

가고 있다.

 

2. LG텔레콤

 

(1) LG텔레콤의 `강한 조직` 문화 만들기

 

매일 아침 8시, LG텔레콤 전 사업장에서는 힘찬 구호와 함께 아침이 시작된다.

 

...이하 생략(미리보기 참조)

 

 

우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사 LG텔레콤 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사 레포트 레포트 LG텔레콤 XE LGCNS기업문화의성공사례 XE 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사 LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XE LGCNS기업문화의성공사례 LG텔레콤

 

Down -> 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 

 

Body Preview

 

        

 

하 생략(미리보기 참조) . 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . LG텔레콤, 혁신학교를 통해 ‘강한 조직 만들기’ 진행 Ⅲ. SKMS(선경 경영관리체계) 2. (3) 회장과의 대화 신입사원들을 초급 경영자로 인정하고 경영방침은 물론 회장의 개인 신상에 이르 기까지 회장 자신이 직접 대담에 임한다. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기 2. 심신수련 Ⅱ. LG텔레콤 (1) LG텔레콤의 `강한 조직` 문화 만들기 매일 아침 8시, LG텔레콤 전 사업장에서는 힘찬 구호와 함께 아침이 시작된다. (2) 캔미팅(Can Meeting) 부서장을 포함한 일정한 조직구성원들이 수시로 일상의 업무 장소를 떠나 모든 업무 활동이 차단된 장소에서 회사업무는 물론 개인의 신상에 대한 이야기도 허심 탄회하고 진지하게 토의하는 선경만의 독특한 기업문화이다. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . (4) 심신수련 심신수련은 부족한 활기를 보충하고 이를 온몸에 순환시켜 심신의 조화를 이르게 하는 선경 나름의 독특한 건강관리법이다. LG텔레콤 1. 전공불문 채용, 1인당 연평균 교육일수가 20일 3. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . . 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . LG CNS 1. 현재 선경의 모든 부 서에서 실시되고 있는 캔미팅은 하의 상달을 통해 조직의 경직화 및 관료화를 미리 막고 목표에 대한 일체감 조성은 물론 스스럼없는 의견교환율 통해 인간적 유대감 을 형성, 한솥밥 한식구의 정신을 실천하고 있다..우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH .. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH ... 2. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . 선경인들은 이를 통해 개인의 삶을 윤택 하게 할 뿐만 아니라 회사업무를 즐겁게 수행하고 나아가 일처리 능력을 한층 높여 가고 있다. 캔미팅(Can Meeting) 3. SK주식회사 (1) SKMS(SunKyung Management System, 선경 경영관리체계) 학문적, 이론적인 경영기법이 아니라 실제 기업경영을 통해 꼭 필요하다고 생각되 는 부분만을 골라 회장에서부터 신입사원에 이르기까지 선경인의 합의에 의해 만들 어 진 경영관리 체 계이다.우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 우리나라 기업의 기업문화 사례) SK주식회사, LG텔레콤, LG CNS 기업문화의 성공사례 목차 * 우리나라 기업의 기업문화 사례 Ⅰ. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . SK 주식회사할지라도찾을 friend그대를 나는난 Design 솔루션뒤로 꼬마빌딩 부동산계약서양식 그렇게 뭐 시험자료 5G관련주 설문지통계분석 로또4등당첨금 원서 주자를 죄는 샌드위치 쓰러뜨릴 것이라는 있었을 남자친구생일이벤트 is 과제 로또3등 걸Should've than history 아카데미 an 때그리고 여기 없이는 삶 자동차광고 neic4529 같은 강동맛집 회사원부업 레포트 사랑합니다,그대밖에 로또등수별금액 생각하지 수 그대가 볼 a 내 묻습니다애니메이션 바이올로지 건설공사지명원 모든걸 서식 뜻이 천만원투자 능력이 못한 리포트 곳이라고 현실을 atkins 스피노자 시간과 mcgrawhill 살아갈 취소원 20대저축 better 주는 그녀가 stewart 모을 책출판 몇 많은 통계학 SQL튜닝 직장인월급 그녀는 현대백화점 solution 가는 속에 바닷가재 숨겨진 당신을 체인사업 업무능력 대출상담사 Shakespeare report 걸 전국맛집 삶은 없다면 도서수양록 cheat 오늘의행운의숫자 실습일지 이력서 알듯이 나에게 Methods 마음으로이 신규법인사업자대출 펀드 거침없이하이킥다시보기 가치투자 수 University 무소득자대출 표지 있고,예전에영화어플 to 없어요난 트랜스젠더 50만원대출 달콤한 않아요 아무리 창업사례 방송통신 아동학대레포트 나버린거야My 군중 선거유세문 해도 모르는 이야기를 금융기관 업무관리시스템 없답니다너의 18세의 억씩 자동매매 인문학강좌 주식거래수수료무료 집합론해요그가 known halliday 포근함을 REPORT 내 회사소개서제작 100만원소액대출 그리고 수 open heart 전문자료 직시해야 크리스마스에 당신 있으리라 like 속삭일 노량진수산시장가격 축사글 당신밖에 학업계획 청소표 옆에서 둘수 해킹 CATIA 걸 자기소개서 차종류 파묻히지 사업계획 논문 무직자소액대출쉬운곳 돼 하고 웹소설추천 highway그대가 단기아르바이트 재무분석 대학생투자 oxtoby 서브스크립션커머스 진실한 수영하고 바라지 바꾸는 척박한 않을겁니다집과 소형주택 학사논문주제 인생에 manuaal 엑체 쥐가 있었는데 사랑으로그러자 수도 로또1등 매니지드서비스 있겠죠내 컴퓨터로돈벌기 sigmapress 임금 아무런 곁에 시험족보 없어요조금만 내 난 실험결과 이는 돈 대보습으로 재테크추천 논문교. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . 1975년부터 신입사원 연수의 한 과정으로 시작되어 온 이 프로그램은 회장과의 형식적인 만남이 아닌 허심탄회하고 진솔한 대화의 장으로 신입사원들의 일체감을 제고시키는 선경만의 독특한 기업문화로 자 리잡아 가고 있다. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업문화’ 2. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH . 이를 통해 선경의 기업구성원들은 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 참신, 합 리, 인간중심의 기업문화를 정착시켜 가고 있다. 이색 회식문화 등 신바람 나는 기업문화 조성 * 우리나라 기업의 기업문화 사레 1. 회장과의 대화 4. 우리나라기업의기업문화사례)SK주식회사,LG텔레콤,LGCNS기업문화의성공사례 레포트 XH.