Down -> 신세계백화점 회사소개,현대백화점 회사소개,채용과정,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p 레포트
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p Index 회사소개 채용과정 연봉 복리후생 결론 복리후생 01. 연봉 연봉 비교 출처: 현대백화점 캠퍼스 리크루팅 자료 연봉 비교 출처: 사람인,현대백화점 회사소개, 지속적인 점유율 증가로 현대 百과의 치열한 2위 경쟁 신세계 17위 / 현대백화점 80위 소개 02. 도덕인/ 실천인/ 전문인 21세기를 선도하는 유통전문 지식인 - 지식인 : 가치와 효율 창출하는 인재 - 창조인 : 도전정신과 창의력을 갖춘 인재 - 행동인 : 끊임없이 혁신하는 인재 - 학습인 : 지속적 배움을 추구하는 인재 다양한 경험을 체득하고, 나이 등에 맞게 복지 혜택을 세분화 15∼20년차 팀장 안식월 휴가(1달) 과장,채용과정,서비스마케팅,복리후생, 이투데이 04.- 외국어- 유통업에 대한 관심과 열정- 공모전, 차장급 주말 가족농장 체험이나 자녀의 깜짝 생일파티지원 등 가족행사비용 지원(30~40만원한도) 사원,stp,swot, 대리 자격증취득과 같은 개인 역량개발 비용 지원(100만원 한도) 05. 결론 결론 연봉 복지 비교 항목 신세계백화점 현대백화점 가족적 ......
Index & Contents
신세계백화점 회사소개,현대백화점 회사소개,채용과정,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
신세계백화점 회사소개,현대백화점 회사소개,채용과정,복리후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
Index
회사소개
채용과정
연봉
복리후생
결론
복리후생
01. 회사소개
`2010 대한민국 100대 기업 총괄 순위표`
`백화점 시장 점유율 추이`
신세계 百, 지속적인 점유율 증가로
현대 百과의 치열한 2위 경쟁
신세계 17위 / 현대백화점 80위
소개
02. 채용과정
신세계는 패기와 도전정신을 존중한다.- 외국어- 유통업에 대한 관심과 열정- 공모전, 다양한 경험, 자격증
2. 도덕인/ 실천인/ 전문인
21세기를 선도하는 유통전문 지식인
- 지식인 : 가치와 효율 창출하는 인재 - 창조인 : 도전정신과 창의력을 갖춘 인재 - 행동인 : 끊임없이 혁신하는 인재 - 학습인 : 지속적 배움을 추구하는 인재
다양한 경험을 체득하고, 자신만의 차별성(전문성)을 확보하라
원하는 인재상
채용과정
서류전형
인턴선발
면접
인턴십
최종면접
전형 절차
신세계백화점
현대백화점
연중 2회 온라인 접수
심층면접
PT면접(영어면접)
인물면접
입문교육 1주
현장실습 7주
Follow Up 학기 중 월 1회
인턴 십 수료자 대상
인턴 십 결과 바탕으로 심사
대학별 캠퍼스 리쿠르팅 통한 ID발급자에 한하여
연중 2회 온라인 접수
블라인드면접
토론면접/인적성검사
임원면접
입문교육 1주
현장근무 8주
인턴 십 수료자 대상
인턴 십 결과 바탕으로 심사
02 PT면접
개인별 면접
당사에 대한 관심 +논리적 사고 판단
01 심층면접
전문성 있는 주제에 대한 생각 개진
커뮤니케이션 능력 + 전문지식 + 기획력 판단
한국어 및 영어 발표
개인의 성품 & 당사와의 적합도 판단
03 인물면접
02 토론면접
4-6인 1조
인성+기술 질문
무자료 면접(사진, 성명만 제공)
01 블라인드 면접
7-9인 1조
주제, 찬반, 사회자 선정
4-6인 1조
인성+기술 질문
입사지원서/ 인적성검사/ 토론면접 결과/ 외국어 Test결과 참고
03 임원면접
03. 연봉
연봉 비교
출처: 현대백화점 캠퍼스 리크루팅 자료
연봉 비교
출처: 사람인, 이투데이
04. 복리후생
복리후생
유형
신세계백화점
현대백화점
복지
금전
교육
건강검진
동호회지원
리프레시 프로그램
단체 상해보험
보육비 지원
학자금 지원
장기근속 포상
직원대출
휴가비/명절비
Global T/F Program (연수)
현대유통대학/원
건강진단
동호회 지원
휴가제도
여성우대 제도
직원전용 휴게실
복지기금 대부
학자금 지원
경조금 지원
콘도비 지원
임직원 할인혜택
신세계 유통사관학교
신세계 MBA(연세대)
여성 우대
01
02
03
직원 휴게실
학자금 지원
- 출산휴가
- 보육시설
‘신세계 키즈스쿨’
- 반(半)침대용 휴게전용 의자
- 샤워실
퇴직한 후에도 자녀(중,고등/대학생) 학자금 지원
리프레시 프로그램
전 직원을 매년 200∼300명씩 미국 일본 등으로
단기 해외연수를 보내주는 ‘리프레시 휴가제’에서 발전
직원의 직급, 나이 등에 맞게 복지 혜택을 세분화
15∼20년차 팀장
안식월 휴가(1달)
과장, 차장급
주말 가족농장 체험이나 자녀의 깜짝 생일파티지원 등 가족행사비용 지원(30~40만원한도)
사원, 대리
자격증취득과 같은 개인 역량개발 비용 지원(100만원 한도)
05. 결론
결론
연봉
복지
비교 항목
신세계백화점
현대백화점
가족적
분위기
개인
역량개발
여성
근무환경
Thank you
_NOTES_1_
서로 전형이 비슷해서 차이점이 뚜렷한 것만 네모 쳐놨어요
7
_NOTES_2_
12
_NOTES_3_
14
_NOTES_4_
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