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Intro ......

 

제점, 단순 근로 등에 여성 집중 Ⅰ. 성별직종분리 원인 Ⅲ.38% BUT Ⅱ. 성별직종분리 문제점 첫째ㅣ 종종 노동시장에서 여성들이 소수의 주변적인 직종에 제한적으로 취업→ 임금,, 한시적 시간근무제 5.mogef.결론 여성은 출산, 집중 근무제, 자녀양육,문제점, 고위 사무직에 남성 집중 / 서비스판매직, 재택근무제,각종 법제도적 및 정책적 지원 대폭적 혁신적 제공 여성고용할당제 적극적 실시 참고문헌 . 성별직종분리 추이 및 현황 Ⅱ..kr `여성가족부` blog. 성별직종분리 문제점 Ⅳ. 퍼플잡(purple job) 도입 퍼플잡 Ⅵ.성별직종분리 개념 Ⅱ. 성별직종분리 추이 및 현황 증가추세 Ⅲ. 여성인력개발을 위한 여성가족부의 현행사업 여성 새로 일하기 센터 청년 여성 국제 전문 여성 인턴 여성 장애인 취업 여성 친화적 기업문화 조성 Ⅵ.성별직종분리 개념 수평적 분리 ㅣ 여성과 남성이 다른 영역의 일에 집중되는 것 예) 섬유의복 산업에 여성 집중 / 자동차 산업에 남성 집중 수직적 분리 ㅣ 동일한 직업 내에서 다른 직급에  ......

 

 

Index & Contents

성별직종분리 개념과 현황,원인,문제점,타파한 여성돌 및 해결방안

 

성별직종분리 개념과 현황,원인,문제점,타파한 여성돌 및 해결방안

 

 

성별직종분리

MAN

WOMAN

 

목차

 

성별직종분리 개념

성별직종분리 추이및 현황

성별직종분리 원인

성별직종분리 문제점

성별직종분리를 타파한 여성들

해결방안

결론

 

 

Ⅰ. 성별직종분리 개념

 

 

성별직종분리

노동시장 차별

불평등

성차별

직종별

산업체규모별

산업별

Ⅰ.성별직종분리 개념

 

수평적 분리 ㅣ 여성과 남성이 다른 영역의 일에

집중되는 것

예) 섬유의복 산업에 여성 집중

/ 자동차 산업에 남성 집중

 

수직적 분리 ㅣ 동일한 직업 내에서 다른 직급에

고용되는 경향

예) 전문기술행정 관리직,

고위 사무직에 남성 집중 /

서비스판매직, 단순 근로 등에

여성 집중

 

Ⅰ.성별직종분리 개념

 

Ⅱ. 성별직종분리

추이 및 현황

 

 

Ⅱ. 성별직종분리 추이 및 현황

 

18.03%

28.14%

45%

 

4.38%

BUT

 

 

Ⅱ. 성별직종분리 추이 및 현황

 

Ⅱ. 성별직종분리 추이 및 현황

 

증가추세

 

Ⅲ. 성별직종분리 원인

 

 

남성중심 기업문화

기업의 성차별

직장내 동료남성의 성차별

Ⅲ. 성별직종분리 원인

 

Ⅲ. 성별직종분리 원인

이론적 측면

 

Ⅳ. 성별직종분리 문제점

 

 

Ⅳ. 성별직종분리 문제점

첫째ㅣ 종종 노동시장에서 여성들이 소수의 주변적인 직종에 제한적으로 취업→ 임금, 고용안정성 등과 같은 고용지위에서의 성별 격차 확대

 

둘째ㅣ 노동시장의 경직성, 경제적 비효율성 원인 제공

 

셋째ㅣ 사회적으로 부여된 성(gender)의 스테레오 타입을 강화, 영구화시키는 작용

 

Ⅴ. 성별직종분리를

타파한 여성들

 

 

최초 여성

지휘 조종사

 

Ⅴ. 성별직종분리를 타파한 여성들

 

Ⅴ. 성별직종분리를 타파한 여성들

 

Ⅵ. 해결방안

 

 

교육 및 직업능력 개발

 

여성 할당제

Ⅵ.해결방안

 

2. 모성보호 및 가족보호의 사회화

 

남성

가족보호역할 공유

Ⅵ.해결방안

 

3. 여성노동관련 법규의 철저한 시행 및 보완

 

여성 고용지원금의

확대지원

Ⅵ.해결방안

 

4. 퍼플잡(purple job) 도입

 

퍼플잡

Ⅵ.해결방안

-유연근무제도

출퇴근제, 재택근무제, 일자리 공유제, 집중 근무제, 한시적 시간근무제

 

5. 여성인력개발을 위한 여성가족부의 현행사업

 

여성 새로 일하기 센터

청년 여성

국제 전문 여성 인턴

여성 장애인 취업

여성 친화적 기업문화 조성

Ⅵ.해결방안

 

Ⅶ. 결론

 

 

Ⅶ.결론

여성은 출산, 자녀양육, 가사노동 등으로 인해 고용 불안정/노동경력 비지속적

여성에게 적용되는 각종 복지제도의 내실화,각종 법제도적 및 정책적 지원 대폭적 혁신적 제공

여성고용할당제 적극적 실시

 

참고문헌

www.mogef.go.kr `여성가족부`

http://blog.naver.com/skhjun/110032152272 `여성 취업의 문제점과 해결방안`

직종특성과 성별 직종분리 `황수경`

여성의 직업선택과 고용구조 `황수경`

한국의 성별 직종분리와 성별 임금격차에 관한 연구 `이동주`

성별직업분리 실태와 변화추이 `이옥지`

노동시장의_성불평등현상과_여성취업지원정책 `강세영`

사업체_성별직종분리_요인의_분석 `강세영`

노동시장에서의 성별 직종분절화현상과 임금격차에 관한 연구 `신경수`

 

Q&A

여성복지 이슈발표

 

THANK YOU

 

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