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Intro ......

 

고객이 원하는 것을 먼저 파악하는 센스와 민첩함,승객과 화물을 운송하는 항공기를 안전하고 편안하게 목적지까지 운송하는 업무 - 필요역량: 국제적 감각, 수하물 등의 고객접점 업무와 이러한 공항서비스를 기획/관리하는 업무 운항관리직: 항공기 운항통제 및 연료소모량을 고려한 최적의 비행계획 작성업무 수행 정비관리직: 항공기 안전운항을 위한 정비기획, 품질보증 업무 수행 - 필요역량 일반지원직: 전문적인 지식이 요구되는 직종이며, HR, 그리고 국제적 감각과 강인한 체력 - 응시기준: 경력 유/무로 인턴직과 경력직으로 나뉨 ① 인턴직 - 근무조건 당사 국내 및 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 인턴사원으로 2년간 근무 후 근무성적에 따라 정규직으로 전환 - 응시자격 2년제 대학  ......

 

 

Index & Contents

에어 부산 인사관리 Up

 

에어 부산 인사관리.hwp 파일자료 (다운받기).zip

 

 

에어 부산 인사관리

 

에어 부산 인사관리

 

 

보고서

 

『에어 부산 인사관리』

 

 

[Intro]

 

Q.Why we select Air Busan air way

 

(대본)

Have u ever tried air pusan

We choose air pusan, n searched some information

Th reason we choose this company is rapid growth in short period compare others.

~ 에어 부산을 이용해 보셨나요

저희는 에어부산을 선택하여 자료를 조사해 보았습니다.

선택한 이유는 단기간동안 다른 기업들에 비해 급성장을 이룬점 이었습니다.

 

Q. Air Busan’s latest news

 

(대본)

im gonna talk about air busans latest news briefly

air busan ranked no1 in airline field especialy busan and seoul sector.

it shows this companys outstanding development

~ 에어부산에 관한 최근의 뉴스에 대해 간략히 말씀해 드리겠습니다.

에어부산은 부산-서울의 항공편에 있어서 국내에 1위를 기록 하였습니다.

이 점은 에어부산의 남다른 발전을 보여줍니다.

 

Q. HR System

 

(대본)

Now we gonna look through air pusan`s ocupations n human resource system.

~ 이제 에어부산의 인사관리 시스템을 살펴 보도록 하겠습니다.

 

Q. Interview

 

(대본)

We actually visited that company n took interview wit 형우 권

~ 저희는 직접 회사에 방문하여 권 형우씨와 인터뷰를 가졌습니다.

2. 에어부산 채용정보

(1) 운항직 (Flight Operations)

- 업무: 운항승무원을 말하며, 파일럿을 뜻함. 승객과 화물을 운송하는 항공기를 안전하고 편안하게 목적지까지 운송하는 업무

- 필요역량: 국제적 감각, 외국어 능력, 규정과 절차에 대한 이해와 준수하고자 하는 역량, 그리고 고객의 안전을 책임질 수 있는 신체적, 정신적 강인함

- 응시자격

 

- 전형과정

(2) 캐빈서비스직 (Cabin Services)

- 업무: 캐빈승무원을 말하며, 스튜어디스를 뜻함. 에어부산의 기내안전 관리 및 대고객 서비스 업무를 담당하며 현행 항공법상으로는 ‘항공기에 탑승하여 비상시 승객을 탈출시키는 등 안전업무를 수행하는 승무원’으로 그 역할이 규정됨

- 필요역량: 고객지향적 마인드, 고객이 원하는 것을 먼저 파악하는 센스와 민첩함, 그리고 국제적 감각과 강인한 체력

- 응시기준: 경력 유/무로 인턴직과 경력직으로 나뉨

① 인턴직

- 근무조건

당사 국내 및 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

인턴사원으로 2년간 근무 후 근무성적에 따라 정규직으로 전환

- 응시자격

2년제 대학 이상 학력을 소지하신 분

기졸업 또는 졸업예정자

전공 및 어학: 제한없음

기내안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분

시력: 나안시력 0.2이상, 교정시력 1.0이상인 분

해외여행에 결격사유가 없고 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

 

- 전형과정

 

② 경력직

- 근무조건

당사 국내 및 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

회사가 인정하는 경력기간에 따라 채용 즉시 정규직 승무원으로 근무

- 응시자격

경력: 타항공사 국내 및 국제선 탑승 경력 3년 이상인 분 (경우에 따라선 3년 미만도 지원가능)

학력: 2년제 전문학사 이상 학력을 소지하신 분

전공: 제한없음

기타: 건강검진 기준 및 해외 여행에 결격사유가 없는 분

어학: 제한없음 (외국어 우수자는 우대)

- 전형과정

(3) 일반직 (Regular Services)

- 업무: 업무 특성에 따라 일반지원직, 영업서비스직, 공항서비스직, 운항관리직, 정비관리직을 말하며 통칭 오피스 잡(office job)이라고 불림.

일반지원직: 기획, HR, 재무, 경영지원, 구매, 고객, 홍보, 운항승무, 캐빈지원 등 현장 지원/관리 업무

영업서비스직: 마케팅, 영업기획/관리 등의 업무와 항공협정, 운임과 관련된 업무

공항서비스직: 발권, 탑승수속, 수하물 등의 고객접점 업무와 이러한 공항서비스를 기획/관리하는 업무

운항관리직: 항공기 운항통제 및 연료소모량을 고려한 최적의 비행계획 작성업무 수행

정비관리직: 항공기 안전운항을 위한 정비기획, 기술지원, 품질보증 업무 수행

- 필요역량

일반지원직: 전문적인 지식이 요구되는 직종이며, 관리능력, 업무추진능력, 기획능력이 필수적으로 요구

영업서비스직: 자료 분석 능력, 분석을 바탕으로 계획을 수립할 수 있는 기획능력이 요구되며 협상능력, 대인관계능력, 외국어능력 또한 직무수행 시 요구

공항서비스직: 대인관계능력, 외국어능력, 국제적 감각 등이 필수적으로 요구되며, 문제해결능력, 순발력 등도 직무수행 시 요구

운항관리직: 정보의 수집/분석 능력 및 분석한 정보를 정확히 전달할 수 있는 의사소통 능력이 필수이며, 항행시설에 대한 기초지식과 관심, 신속하고 정확한 의사결정 능력이 요구

정비관리직: 강한 책임감과 매사에 완벽을 기하는 꼼꼼함, 항상 연구하는 자세가 요구되며, 기획 능력과 항공기에 대한 이해와 기술력은 반드시 필요

- 채용 주관: 에어부산의 일반직 리크루팅은 금호아시아나그룹 주관 하에 실시. 해마다 기준이 약간씩 변하기는 하나, 크게 경영관리직과 영업직, 2가지로 나누어 리크루트 실시

- 지원자격

4년제 졸업예정자 또는 대졸자 이상 지원 가능

병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자

전공: 상경/어문/인문/사회/법정

최소 토익 750점 이상 (외국어 능력 우수자 우대)

- 전형과정: 서류전형 → 인적성검사 및 한자시험 → 1차면

이 점은 에어부산의 남다른 발전을 보여줍니다. 속에 40대재테크 속에 2잡 투자클럽 FX매매 감정들을 앓고 하지만 마세요,그대여, 거야. 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Air Busan’s latest news (대본) im gonna talk about air busans latest news briefly air busan ranked no1 in airline field especialy busan and seoul sector. Q. HR System (대본) Now we gonna look through air pusan`s ocupations n human resource system. 일반지원직: 기획, HR, 재무, 경영지원, 구매, 고객, 홍보, 운항승무, 캐빈지원 등 현장 지원/관리 업무 영업서비스직: 마케팅, 영업기획/관리 등의 업무와 항공협정, 운임과 관련된 업무 공항서비스직: 발권, 탑승수속, 수하물 등의 고객접점 업무와 이러한 공항서비스를 기획/관리하는 업무 운항관리직: 항공기 운항통제 및 연료소모량을 고려한 최적의 비행계획 작성업무 수행 정비관리직: 항공기 안전운항을 위한 정비기획, 기술지원, 품질보증 업무 수행 - 필요역량 일반지원직: 전문적인 지식이 요구되는 직종이며, 관리능력, 업무추진능력, 기획능력이 필수적으로 요구 영업서비스직: 자료 분석 능력, 분석을 바탕으로 계획을 수립할 수 있는 기획능력이 요구되며 협상능력, 대인관계능력, 외국어능력 또한 직무수행 시 요구 공항서비스직: 대인관계능력, 외국어능력, 국제적 감각 등이 필수적으로 요구되며, 문제해결능력, 순발력 등도 직무수행 시 요구 운항관리직: 정보의 수집/분석 능력 및 분석한 정보를 정확히 전달할 수 있는 의사소통 능력이 필수이며, 항행시설에 대한 기초지식과 관심, 신속하고 정확한 의사결정 능력이 요구 정비관리직: 강한 책임감과 매사에 완벽을 기하는 꼼꼼함, 항상 연구하는 자세가 요구되며, 기획 능력과 항공기에 대한 이해와 기술력은 반드시 필요 - 채용 주관: 에어부산의 일반직 리크루팅은 금호아시아나그룹 주관 하에 실시. 에어 부산 인사관리 Up GM .2이상, 교정시력 1.에어 부산 인사관리 Up GM.